Partneri
Organizacija Trainifique osnovana je 2012. s posebnim ciljem poticanja mlađih generacija kroz individualni, kontinuirani i postupni razvoj, kako osobno tako i profesionalno, primjeren stvarnosti, ali i fleksibilan. Do sada je Trainifique oblikovao više od 700 trenera, a neki od njih aktivni su u organizaciji u više od 10 gradova Rumunjske, poput Cluj-Napoca, Iași, Arad, Brașov, Craiova i Bukurešt. Trainifique godišnje provodi preko 200 trening sesija i više od 2.000 studenata svake godine za svoje partnere/klijente.
Trenutačni portfelj Trainifique-a uključuje:
- Trening mekih vještina – Komunikacija, Tehnike prezentacije, Javno govorenje, Tehnike prodaje, Pregovaranje, Manipulacija naspram uvjeravanja, Organizacijska kultura, Upravljanje događanjima, Prikupljanje sredstava, Upravljanje projektima, Pisanje projekata, Upravljanje vremenom, Upravljanje resursima, Upravljanje volonterima, Upravljanje sukobima, Govor tijela, Pouzdanje i motivacija, Vođenje
- Trening čvrstih vještina – NLP, Upravljanje emocijama, Trening trenera
- Tehnička obuka: Photoshop, Corel, Office, Tajništvo, PR i društveni mediji, HR i lojalnost, Programiranje, Ubrazno učenje, Osnove pružanja prve pomoći (BLS)
- Specijalizirana obuka: Protiv diskriminacije, Poduzetnička kompetencija, Medicinski predstavnik
Među spomenutim treninzima, najtraženiji su:
- Komunikacija
- Javno govorenje
- Upravljanje vremenom
- Vođenje
- Upravljanje projektima
Moto Trainifique-a određen je idejom da “nastavljamo se razvijati, zašto, jer naša generacija gradi!”. Dakle, njegova filozofija je ulaganje u mlade ljude kako bi rasli profesionalno, a otprilike 50% treninga Trainifique-a pruža se besplatno mladima.
Solaris FZU osnovan je 1993. kao neprofitni dio Solaris Grupe. Organizacija promiče i nudi raznolike aktivnosti, počevši od učenja, socijalnog rada, aktivnosti za dobrobit mladih do obrazovnih aktivnosti poput stručne i studijske orijentacije, izvannastavne edukacije, radionica i treninga za studente i trenere, kao i besplatnih aktivnosti.
Solaris ima mjere usmjerene na stručno usmjeravanje u području strukovnog obrazovanja i provodi aktivnosti vezane uz okoliš. Osim toga, Solaris FZU se posvećuje brojnim projektima integracije socijalno isključenih i ugroženih ljudi (npr. onih s fizičkim i mentalnim zdravstvenim problemima, ljudi koji se suočavaju s društvenim problemima, iseljenici, dugotrajno nezaposleni, mladi s niskom razinom obrazovanja i niskim vještinama). Tvrtka također sudjeluje u aktivnostima vezanim uz europski dijalog i građanstvo, međugeneracijski rad, kulturne projekte i projekte primjenom metoda cjeloživotnog učenja. Tvrtka je odgovorna za razvoj, organizaciju i provedbu različitih obrazovnih natjecanja za djecu i mlade. Primjerice, natjecanje za solarni mobil (solarisCUP), regionalno natjecanje za mlade istraživače u znanstvenim predmetima ili natjecanje u gradnji papirnatih mostova. Od 2015. godine, Solaris je akreditiran i aktivan u Europskom korpusu solidarnosti. Solaris je važan lokalni i regionalni partner u dijalogu o temama poput inkluzije, integracije iseljenika, europskog građanstva, poduzetništva i europskog angažmana.
INFOR ELEA je konzorcij od 250 tvrtki i rezultat je spajanja dviju velikih tvrtki za obuku: INFOR osnovane 1994. i ELEA osnovane 1979. od strane OLIVETTI Grupe. Sastoji se od skupine javnih i privatnih institucionalnih i ekonomskih partnera, uključujući Scuola di Management e Economia (Školu menadžmenta i ekonomije) – Sveučilište u Torinu. Sjedište INFOR ELEA smješteno je u San Secondo di Pinerolo, blizu Torina, s nekoliko ureda diljem regije Piemont i Italije: Torino, Rim, Firenza, Asti, Alessandria, Cuneo i Pinerolo. INFOR ELEA je službeno prepoznat kao centar za obuku od strane lokalne vlasti regije Piemont i smatra se talijanskim liderom u pogledu obrazovnih aktivnosti kao podrške za tehnološko, organizacijsko, kulturno i ponašajno upravljanje promjenama u tvrtkama. Zahvaljujući vezi s akademskim svijetom, sposoban je povezati rastuće trendove u teorijama upravljanja s potrebama i iskustvima poduzetnika. Od 1994. godine, INFOR ELEA zadovoljava obrazovne potrebe poduzetnika, zaposlenika i studenata podržavajući ih da ostanu konkurentni u poslovanju i na tržištu rada i pružajući veliki broj i vrstu aktivnosti.
Pitanja obuke obuhvaćaju širok spektar aktivnosti: administracija, financije, revizija, upravljanje ljudskim resursima, komunikacija i vođenje, marketing, prodaja, osobne i individualne vještine, informacijska i komunikacijska tehnologija, internet. INFOR ELEA projektira, provodi i procjenjuje menadžerske obuke, obuke za cjeloživotno učenje, akademske magistarske programe, e-učenje, obuke za naukovanje, projekte transnacionalne mobilnosti za nezaposlene, studijske posjete transnacionalnim poduzetnicima/zaposlenicima/nezaposlenima. Nadalje, provodi i provodila je aktivnosti i projekte financirane od Europskog socijalnog fonda, Interreg II, programa Obrazovanje tijekom cijelog života, interprofesionalnih fondova, nacionalnih i lokalnih javnih financijskih resursa. Zajedno s akademskim partnerima, INFOR ELEA uključen je i u razvoj znanstvenih istraživanja, razmjenu vještina i međunarodne obrazovne aktivnosti zahvaljujući prethodnim iskustvima u cjelovitom upravljanju (od dizajniranja prijedloga do financijskog izvješćivanja) transnacionalnih projekata. Od 2002. godine, INFOR ELEA dobio je certifikate UNI EN ISO 9001:2008 za planiranje projekata i obrazovnih aktivnosti. Neki podaci: prosječno tečajeva godišnje = 200 i prosječno polaznika godišnje = 2500.
Sindikat hrvatskih učitelja (SHU) najveća je sindikalna organizacija za zaposlenike obrazovanja u Hrvatskoj s otprilike 25.500 članova i stopom sindikalizacije od 81,67%. Ima 13 zaposlenih u središnjem uredu i 3 na regionalnoj razini. SHU je najveća sindikalna organizacija za obrazovanje u Hrvatskoj. Sindikat se aktivno angažira u promicanju općih profesionalnih i sindikalnih interesa svojih članova na svim razinama – nacionalnoj, regionalnoj i institucijskoj. SHU je politički neovisan i duboko je posvećen dijalogu s poslodavcima te radi na utjecanju na obrazovnu politiku vlade i parlamenta. Hrvatski sindikat učitelja član je Saveza hrvatskih sindikata, također član Education International (EI) i Europskog sindikalnog odbora za obrazovanje (ETUCE). SHU usko surađuje s Ministarstvom obrazovanja i znanosti, nastojeći osigurati da se razvoj hrvatskog sustava cjeloživotnog učenja usklađuje s potrebama gospodarstva, kao i nacionalnih i međunarodnih inicijativa. Osim snažnog utjecaja na političkoj razini, SHU također regulira okvire uvjeta rada učitelja – radno vrijeme, obuke, naknade, zaštita od otkaza, zaštita zdravlja itd. – kolektivnim pregovaranjem.